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22.06.17 | LEA Beraterdialog mit Rainer Kruschwitz, Experte für Agilität und Digitalisierung

Neu an Bord bei LEA ist Rainer Kruschwitz, Experte für Agilität und Digitalisierung. Im Gespräch mit LEA stellt er seinen Blick auf Agilität im Zeitalter der digitalen Transformation vor. Mit Interesse haben wir gehört, wie sich die Herangehensweisen an Innovationsentwicklungen in den letzten 20 Jahren verändert haben. Wenn man Medien und Beratern glaubt, ist Agilität ein Wundermittel um eine Vervielfachung der Produktivität zu erreichen und ein Allheilmittel für alle Probleme mit Mitarbeitenden. Sollen die hochgesteckten Erwartungen erfüllt werden, stellt sich meist sehr schnell heraus, dass viele Dinge in der Organisation grundlegend hinterfragt und geändert werden müssten.

Interview lesen


 

21.03.17 | Aktuelle LEA Publikation: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation

“Eine Leadership Persönlichkeit ist für mich ein Förderer der gemeinsamen Reflexionsfähigkeit im Unternehmen. Mit einer Leadership Kultur verbinde ich die Kompetenz eines Führungsteams, sich in seinem Handeln zu reflektieren und immer wieder in Frage zu stellen”. Lesen Sie jetzt den aktuellsten Artikel von Christina Grubendorfer – “Leadership Branding: Führung wirksamer machen durch Ausrichtung an der Marke”, erschienen in C. von Au 2017 (Hrsg.): Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation. Wiesbaden: Springer.

Im Buch stöbern


 

01.03.17 | New Work Design: LEA Networking bringt Kunden zusammen

Was ist New Work? Was sind neue Arbeitsanforderungen und wie gehe ich damit um? Ist New Work überhaupt etwas für meine Organisation und mich? LEA Kunden aus unterschiedlichen deutschen und österreichischen Unternehmen sind Anfang Februar zusammengekommen, um Ansätze, Fragen und Bauchgefühle zu den Anforderungen der neuen Arbeitswelt zu teilen. Ein Impulsvortrag von Christina Grubendorfer zu den wichtigsten Ansätzen wurde nach einem Lunch weiter durch ein 'LEA Labor' ausgebaut, um Raum für neues Wissen und eigene Anliegen zu geben. Ein entspannter, persönlicher Event.

Ein Einblick in die Veranstaltung


 

26.11.16 | LEA News: Kapitäne oder Mannschaften?

Unternehmen navigieren derzeit durch unruhige See. Ob Digitalisierung, weltpolitische Lage, Fachkräftemangel oder neue Kundenpräferenzen – die relevanten Umwelten von Organisationen sind in Bewegung. Wo Prognosen und strategische Planung immer kürzer greifen, muss Führung immer schneller agieren, neue Entwicklungen reflektieren und entscheiden, was nun ansteht.Hier sind starke Führungsteams gefragt. Für die einzelne Führungskraft, und mag sie sich noch so heroisch geben (müssen), ist die Komplexität der Herausforderungen und der möglichen Lösungen nicht zu durchschauen.

LEA News lesen


 

23.11.16 | Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: LEA Networking inspiriert

20 Experten aus verschiedenen Unternehmen und Organisationen tauschten Erfahrungen und Gedanken aus zur Arbeit mit und an Unternehmenskultur. Impulse auf der Networking-Veranstaltung: Typische Denkfehler über Unternehmenskultur und was über Unternehmenskultur zu denken von Vorteil wäre.

Einblick in die Veranstaltung


21.11.2016 | Neues Angebot: LEA CHANGE GAMES

Unser neues Produkt LEA CHANGE GAMES unterstützt Veränderungsprozesse in Organisationen durch Gamification (Serious Games) in Serie produziert. Kostengünstig und schnell in der Produktion, um mit der hohen Taktfrequenz kleiner und großer Veränderungen in Unternehmen mit zu halten.

Mehr über LEA CHANGE GAMES


14.11.2016 | Führung zur Arbeit am System machen - Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren

Im LEA Interview beschreibt Dr. Jennifer Schevardo aus dem Bereich Strategie der Helmholtz Gemeinschaft, wozu und wie ihre Organisation den Austausch von Führungskräften zu Führung fördert.

Interview lesen


07.10.2016 | LEA sucht studentische Unterstützung

Es gibt viel zu tun bei LEA. Deswegen suchen wir eine/n Studenten/in, der/die uns in unserer Social Media Kommunikation, in der Vorbereitung von Veranstaltungen etc. unterstützt.

Hier geht es zur Stellenbeschreibung


29.07.16 | Die Regeln des Spiels - Christina Grubendorfer über die Gestaltung von Unternehmenskultur in der aktuellen Ausgabe von managerSeminare

So viel über Unternehmenskultur gesprochen wird, so wenig konkret ist die Vorstellung, die Führungskräfte davon haben. Deshalb kursieren über Unternehmenskultur viele Denkfehler. Genau diese sind schuld daran, dass Kulturveränderung häufig scheitert. Denkanregungen, wie es besser klappt.

Artikel lesen


18.07.16 | Unternehmenskultur beobachten und verändern - Christina Grubendorfer in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift Wirtschaft + Weiterbildung

„Wie tickt denn euer Laden so?“ Wer diese Frage den Beschäftigten einer Firma stellt, erkundigt sich nach der Unternehmenskultur. Dieser Fachbeitrag zeigt, was zu beobachten ist, wenn man eine Aussage über die Kultur in einer Organisation machen will und welche Möglichkeiten es bei Bedarf gibt, diese Kultur zu verändern.

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30.06.2016 | Führung in der Wissenschaft - die Wissenschaft von morgen gestalten

Für die Helmholtz-Gemeinschaft deutscher Forschungszentren e.V. hat LEA im Juni 2016 ein Leadership Lab mit über 120 Führungskräften aus der Wissenschaft konzipiert und moderiert. Die Veranstaltung mit ihrem lebendigen Mix interaktiver Formate stieß auf ausgesprochen positive Resonanz bei den Teilnehmern und bot viel Raum gemeinsam an Zukunftsfragen zu arbeiten.

Die Highlights im Video.


 

29.05.2016 | LEA Networking: Erfolgsfaktor Unternehmenskultur

Am 10. Mai 2016 trafen sich 20 Experten aus verschiedenen Unternehmen und Organisation zum Austausch über die Arbeit mit und an Unternehmenskultur.

Eindrücke vom Networking


11.03.2016 | Neues Buch von Christina Grubendorfer im März 2016 veröffentlicht

Im renommierten Carl-Auer-Verlag veröffentlicht Christina Grubendorfer ihr neues Buch: Einführung in systemische Konzepte der Unternehmenskultur. Es liefert Denk- und Werkzeug zum erfolgreichen Arbeiten mit Unternehmenskultur. Unternehmen und ihre Kulturen werden in dem Buch von Christina Grubendorfer erstmals systemisch betrachtet, das heißt systemtheoretisch erklärt.

Hier erfahren Sie mehr über das Buch


 

10.03.2016 | Praxistipp: Einsatz von Filmen auf Großgruppenveranstaltungen

Filme bereichern Großgruppenveranstaltungen. Sie sprechen Teilnehmer persönlich an, erzeugen Emotionen und vermitteln wichtige Botschaften wirkungsvoll. LEA Experte Karl Turner gibt Praxistipps, wie der Einsatz von Filmen auf Großgruppenveranstaltungen zu einem Erfolg wird.

Hier geht es zum Praxistipp


 

26.02.2016 | Fritz Simon: Unternehmenskultur kann man nicht beschließen

Der renommierte Organisationsforscher und -berater Prof. Dr. med Fritz B. Simon skizziert im LEA Interview nützliche Leitfragen bei der Beschäftigung mit der Kultur von Unternehmen.

Hier geht es zum Interview


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